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      1. 天俱時集團2023年度“領英獎”獲獎名單公布
        來源:人力資源部
        發布時間:2024-01-03

        日前,人力資源部根據《天俱時集團領英獎管理制度(修訂版)》規定,通過對2023年度員工推薦人才數量、入職人才質量、人才引進工作的綜合貢獻等多個維度,評選出四名“領英獎”獲得者:

        王 京 首席科學家

        她擁有識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量和聚才的良方。她立足集團發展戰略,通過與同行業核心人才密切溝通,精準推薦資深技術人才加盟。全年累計推薦3人,入職3人,其中2人為百人計劃人才。

        李向科 董事、副總裁、醫藥化工工程設計公司總經理

        他擁有豐富的醫藥化工設計領域人脈資源,具有強大的技術影響力和感召力,為天津設計團隊人才引進發揮了巨大作用。全年累計推薦4人,入職2人。

        李彥林 醫藥化工工程設計公司工藝專業一室工程師

        他對醫藥化工工程設計公司人才發展需求具有較強敏銳性,以管理者的眼界為團隊快速識別并深入挖掘工藝設計骨干人才。全年累計推薦2人,入職2人。

        劉文廣 BIM中心副總經理

        他積極參與內部推薦工作,利用行業交流群尋訪專業人才,用飽滿的激情與候選人形成有效互動,為BIM中心團隊建設發揮顯著作用。全年累計推薦2人,入職2人。

        天俱時領英獎旨在激發公司員工薦優舉賢的積極性,通過員工的職業人脈引進行業精英,拓寬招聘渠道。2023年,人力資源部共收到人才推薦71人,成功入職43人。內部推薦入職精準率逐年攀升,且推薦的人才質量層次較高。內部推薦已成為集團最快速、最精準的人才引進渠道。

        2024,市場新賽道,品牌新定位。讓我們緊盯發展之需,暢通精準引才之道,一同奔赴新的賽道,找準新的定位,迎接新的未來。

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